¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El aguinaldo mínimo es de 15 días de salario. Si no trabajaste el año completo, se paga la parte proporcional a los días que sí trabajaste:
Aguinaldo = (días de aguinaldo ÷ 365) × días trabajados × salario diario
¿Cuándo me deben pagar el aguinaldo?
Antes del 20 de diciembre de cada año (Art. 87 LFT). Si saliste de la empresa antes de fin de año, tu aguinaldo proporcional debe incluirse en tu finiquito.
Tabla 2026: cuánto es tu aguinaldo de 15 días
Referencia rápida con el mínimo de ley (15 días) y un año completo trabajado. Incluye cuánto queda libre de ISR y cuánto se grava, con la exención de 30 UMA vigente en 2026.
| Sueldo mensual | Aguinaldo (15 días) | Exento de ISR | Parte gravada |
|---|---|---|---|
| $8,000 | $4,000 | $3,519.30 | $480.70 |
| $10,000 | $5,000 | $3,519.30 | $1,480.70 |
| $12,000 | $6,000 | $3,519.30 | $2,480.70 |
| $15,000 | $7,500 | $3,519.30 | $3,980.70 |
| $20,000 | $10,000 | $3,519.30 | $6,480.70 |
| $25,000 | $12,500 | $3,519.30 | $8,980.70 |
| $30,000 | $15,000 | $3,519.30 | $11,480.70 |
| $40,000 | $20,000 | $3,519.30 | $16,480.70 |
| $50,000 | $25,000 | $3,519.30 | $21,480.70 |
La exención del aguinaldo es de 30 UMA, es decir $3,519.30 en 2026 (artículo 93, fracción XIV de la Ley del ISR). Solo el excedente se suma a tu base gravable del mes. Si tu empresa te da más de 15 días, calcúlalo arriba en "opciones avanzadas".
Casos que la gente pregunta más
Renuncié o me despidieron antes de diciembre
Te toca igual, en la parte proporcional. El artículo 87 es explícito: quienes no cumplieron el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha en que se paga el aguinaldo, tienen derecho a la parte proporcional conforme al tiempo trabajado, cualquiera que éste fuera. Si saliste en agosto, tu aguinaldo proporcional debe venir en tu finiquito.
Entré hace dos meses
También te corresponde. No existe una antigüedad mínima para cobrar aguinaldo: se paga en proporción a los días trabajados en el año, aunque lleves unas semanas.
Estuve incapacitado o de permiso
Los días de incapacidad por riesgo de trabajo y por maternidad se computan como tiempo efectivamente trabajado para efectos de antigüedad. Si tu empresa te descontó el aguinaldo por una incapacidad, pide el desglose por escrito y verifícalo con la PROFEDET.
Errores comunes al pagarlo
- Pagarlo tarde. La ley fija una fecha límite: antes del 20 de diciembre. No es "en diciembre", es antes del día 20.
- Calcularlo sobre el salario mínimo en vez de sobre tu salario real, o sobre un sueldo registrado menor al que realmente ganas.
- Confundir la exención. Son 30 UMA ($3,519.30), no 30 días de salario mínimo. Es el error más repetido en internet.
- Pagarlo en vales o en especie. El aguinaldo es salario y se paga en efectivo.
- Condicionarlo a que sigas trabajando en diciembre. El artículo 87 dice lo contrario.
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Preguntas frecuentes
¿El aguinaldo paga impuestos?
Está exento de ISR hasta el equivalente a 30 UMA (unos $3,519 en 2026), no 30 días de salario mínimo como muchos creen. El excedente sí causa impuesto. Esta calculadora muestra el monto bruto.
¿Y si llevo menos de un año en la empresa?
Tienes derecho a la parte proporcional según los días que trabajaste, aunque lleves solo unas semanas.
¿Pueden darme más de 15 días?
Sí. 15 días es el mínimo de ley; muchas empresas otorgan 20, 30 o más como prestación superior. Ponlo en "opciones avanzadas".