¿Cuánto te toca de finiquito con 6 meses?
Con menos de un año trabajado tienes derecho a tu finiquito proporcional: aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales (nivel del primer año: 12 días al año, Art. 76) y la prima vacacional del 25% sobre esos días.
Si renuncias (finiquito)
Recibes salario pendiente + aguinaldo proporcional + vacaciones + prima vacacional.
Si te despiden injustificadamente (liquidación)
Además del finiquito, te corresponde la indemnización: 90 días (3 meses, Art. 48) + 0 días (20 días × 0 años, Art. 50) + prima de antigüedad de 0 días (12 × 0, Art. 162). Calcúlalo cambiando el interruptor a “Despido injustificado”.
Preguntas frecuentes
¿Cambia el cálculo si renuncié o si me despidieron?
Sí, y mucho. Si renuncias recibes solo el finiquito. Si te despiden sin justificación, además te corresponde la liquidación (3 meses + 20 días por año + prima de antigüedad). Usa el interruptor arriba.
¿Qué necesito para calcular?
Tu salario mensual bruto y tus fechas de ingreso y salida. La calculadora hace el resto.