CLCálculoLaboral Actualizado 2026

Calculadora de Vacaciones y Prima Vacacional 2026

¿Cuántos días te tocan y cuánto es tu prima vacacional? Calcúlalo con la tabla oficial de Vacaciones Dignas (Art. 76 LFT).

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ConceptoMonto
Esto es una estimación, no asesoría legal. Cálculo basado en la tabla de Vacaciones Dignas (Art. 76 LFT, vigente desde 2023) y la prima vacacional mínima de 25% (Art. 80). Tu empresa puede otorgar prestaciones superiores a la ley.

Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo · INEGI · CONASAMI · PROFEDET · Última revisión: febrero 2026 · Cómo calculamos

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Tabla de vacaciones por antigüedad 2026 (Vacaciones Dignas)

Desde el 1 de enero de 2023, la reforma de Vacaciones Dignas aumentó los días mínimos de vacaciones. Esta es la tabla oficial vigente en 2026 según el Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo:

Años de antigüedadDías de vacaciones

A partir del sexto año, los días aumentan en 2 por cada 5 años de servicio (quinquenio).

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¿Cómo se calcula la prima vacacional?

La prima vacacional es un pago adicional de al menos el 25% sobre el salario de los días de vacaciones que te corresponden (Art. 80 LFT). Fórmula:

Prima vacacional = días de vacaciones × salario diario × 25%

Preguntas frecuentes

¿Cuándo me pagan la prima vacacional?

Se paga junto con tus vacaciones, en la fecha en que las tomas. Si sales de la empresa sin tomarlas, se incluye en tu finiquito.

¿Los días de vacaciones son hábiles o naturales?

El Artículo 76 de la LFT habla de días laborables (hábiles). Tus días de descanso semanal y los días de descanso obligatorio (feriados) no se cuentan dentro del periodo, así que en la práctica disfrutas más días seguidos.

¿Qué pasa con mis vacaciones si renuncio?

Tienes derecho a que te paguen las vacaciones proporcionales no disfrutadas más su prima. Calcúlalo en nuestra calculadora de finiquito.